「おはようございます」
「おはようございます」
「行ってきます」
「只今帰りました」
挨拶のある職場は、メンバーの心が明るくなるのではなかろうか。
逆に、挨拶のほとんどない職場では、互いの心が見えず、コミュニケーションも取り難いのではないかと想像する。
新入社員が入社してくる。新入社員研修などで、挨拶の仕方を練習するところもあろう。それが、現場に行くと、だんだん元気な挨拶が出来なくなる。それは、現場に同化していくため。
そうならないようにするためには、新入社員を迎える部署のメンバーが明るい挨拶をしていることが前提となる。
新入社員を迎える時こそ、メンバーの挨拶への意識を変える時である。