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企業・研修向けのご提案

共創と対話を育む、職場のコミュニケーション研修に

このゲームで育まれる力

  • 心理的安全性のあるチームづくり
  • 対話力・コミュニケーション力の向上
  • “正解のない課題”に取り組む柔軟性・発想力
  • 指示待ちから自発的提案型のチーム文化へ

こんなニーズに応えます

  • 若手の主体性・発言力を引き出したい
  • 上司と部下の対話を促したい
  • チームで“正解のない”課題に取り組む訓練をしたい
  • 他部門との共創やコミュニケーションを強化したい
  • 言語の異なるメンバーとのアイスブレイクをしたい

研修ツールとしての強み

項目 強み
プレイ感 簡単・直感的。すぐに協力が始まる
効果 話し合い・譲り合い・創造的思考を自然に体験できる
汎用性 年齢・役職・経験・言語を問わず誰でも参加可能
ブランド性 実用新案登録済。40年の研修会社が開発した信頼性
雰囲気 可愛らしいデザインで緊張を和らげる

活用シーン例

活用シーン 目的 特徴
内定者・新入社員研修 相互理解・発言のきっかけづくり 短時間で緊張をほぐせる
管理職研修 指示しないリーダーシップ体験 考えを委ねてまとめる訓練
部署間交流イベント 心理的な壁を下げる 親しみやすいデザインで世代を超えて楽しめる
オンボーディング チームビルディング 共通体験で連帯感が生まれる

実施イメージと時間目安

ステップ 内容 所要時間(目安)
1. アイスブレイク 簡単な会話や自己紹介 10分
2. ゲーム説明 基本ルールとプレイの流れ 10分
3. ゲームプレイ 難易度を変えて4〜5回実施 50分
4. 振り返り 気づき・学びを共有 20分

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